Résumé du rôle
Description
FRANCAIS.
Dans le cadre de sa mission visant à renforcer durablement les systèmes de santé en Afrique, Muso recherche un(e) Directeur(trice) de l’Assistance Technique pour piloter et développer son portefeuille d’appui aux gouvernements et partenaires institutionnels.
Le/la titulaire assurera le leadership stratégique et opérationnel de la fonction Assistance Technique, en accompagnant les ministères de la Santé et les acteurs du secteur dans la conception, la mise en œuvre et l'amélioration de politiques, programmes et réformes de santé à fort impact. Il/elle contribuera également au développement de partenariats stratégiques et au rayonnement de l’expertise de Muso auprès des parties prenantes nationales et internationales.
Ce poste offre l’opportunité de jouer un rôle déterminant dans la transformation des systèmes de santé, en mettant l’excellence technique, l’innovation et l’impact au service de l’accès universel à des soins de qualité.
ENGLISH.
As part of its mission to strengthen health systems sustainably across Africa, Muso is seeking a Director of Technical Assistance to lead and expand its portfolio of support to governments and institutional partners.
The successful candidate will provide both strategic and operational leadership for the Technical Assistance function, working closely with Ministries of Health and other health sector stakeholders to design, implement, and improve high-impact health policies, programs, and reforms. The role will also contribute to the development of strategic partnerships and enhance the visibility of Muso’s expertise among national and international stakeholders.
This position offers a unique opportunity to play a pivotal role in transforming health systems by leveraging technical excellence, innovation, and measurable impact to advance universal access to high-quality healthcare.
Responsabilitées
FRANCAIS.
Responsabilités principales
Définition de la stratégie et gestion du portefeuille
Piloter la mise en œuvre et l'actualisation de la stratégie d'assistance technique de Muso.
Définir les priorités d'engagement de Muso et superviser la sélection des partenariats stratégiques.
Déterminer l'étendue de l'appui apporté à chaque partenaire, les ressources nécessaires, les résultats attendus et les indicateurs de performance.
Partenariats gouvernementaux et réformes des systèmes de santé
Assurer le leadership stratégique des partenariats avec les ministères de la Santé et autres institutions publiques.
Accompagner les gouvernements dans la conception, la mise en œuvre et l'amélioration des politiques, stratégies et réformes de santé.
Soutenir les initiatives de professionnalisation des agents de santé communautaires, de renforcement des soins de santé primaires, de supervision, de financement de la santé et de santé numérique.
Faciliter l'utilisation des données et des preuves pour éclairer les décisions et les changements de politiques publiques.
Financement et mobilisation des ressources
Développer, avec les équipes concernées, des stratégies de financement durable pour les partenaires gouvernementaux.
Contribuer à la mobilisation de financements nationaux et internationaux auprès des bailleurs, institutions financières et partenaires techniques.
Appuyer la coordination des partenaires afin de renforcer l'alignement autour des priorités gouvernementales.
Leadership et management d'équipe
Recruter, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire composée de spécialistes en assistance technique, financement, suivi-évaluation, apprentissage, innovation et santé numérique.
Assurer une collaboration efficace entre les différentes fonctions de Muso.
Promouvoir une culture d'excellence, d'apprentissage continu, de service et de leadership national.
Capitalisation, apprentissage et innovation
Superviser le développement et l'amélioration des outils, méthodes et ressources d'assistance technique de Muso.
Mettre en place des mécanismes de suivi, d'évaluation et d'apprentissage pour l'ensemble des partenariats.
Documenter les bonnes pratiques et contribuer à la production de connaissances, publications, conférences et actions de plaidoyer.
Représentation institutionnelle
Représenter Muso auprès des ministères, partenaires techniques et financiers, groupes de travail nationaux, instances régionales et forums internationaux.
Assurer le suivi budgétaire et opérationnel du département Assistance Technique.
Produire les rapports stratégiques destinés à la Direction et aux instances de gouvernance.
ENGLISH.
Key Responsibilities
Strategy Development and Portfolio Management
Lead the implementation and continuous refinement of Muso’s technical assistance strategy.
Define Muso’s engagement priorities and oversee the selection of strategic partnerships.
Determine the scope of support provided to each partner, including required resources, expected results, and performance indicators.
Government Partnerships and Health Systems Reform
Provide strategic leadership for partnerships with Ministries of Health and other public institutions.
Support governments in the design, implementation, and improvement of health policies, strategies, and system reforms.
Advance initiatives related to community health workforce professionalization, primary health care strengthening, supportive supervision, health financing, and digital health.
Promote the use of data and evidence to inform decision-making and drive policy change.
Financing and Resource Mobilization
Collaborate with relevant teams to develop sustainable financing strategies for government partners.
Contribute to mobilizing domestic and international funding from donors, financial institutions, and technical partners.
Support partner coordination efforts to strengthen alignment around government priorities.
Team Leadership and Management
Recruit, manage, and develop a multidisciplinary team of specialists in technical assistance, financing, monitoring, evaluation and learning, innovation, and digital health.
Foster effective collaboration across Muso’s departments and functions.
Promote a culture of excellence, continuous learning, service, and country-led leadership.
Knowledge Management, Learning, and Innovation
Oversee the development and continuous improvement of Muso’s technical assistance tools, methodologies, and resources.
Establish monitoring, evaluation, and learning mechanisms across all technical assistance partnerships.
Document best practices and contribute to knowledge generation, publications, conferences, and advocacy initiatives.
Institutional Representation
Represent Muso with Ministries of Health, technical and financial partners, national working groups, regional bodies, and international forums.
Oversee the budgetary and operational management of the Technical Assistance Department.
Prepare strategic reports for Senior Leadership and governance bodies.
Compétences et Expériences
FRANCAIS.
Formation
Diplôme supérieur (Master, MPH, MD, MPA ou équivalent) en santé publique, médecine, politiques de santé, économie de la santé, développement international ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle
Expérience significative de leadership dans les domaines de la santé mondiale, du renforcement des systèmes de santé ou de l'assistance technique.
Expérience avérée d'accompagnement de ministères de la Santé ou d'institutions publiques en Afrique subsaharienne.
Contribution démontrée à des réformes nationales dans les domaines de la santé communautaire, des soins de santé primaires, du financement de la santé ou des politiques publiques.
Expérience dans la mobilisation de financements nationaux et internationaux.
Expérience dans la gestion d'équipes multidisciplinaires, multiculturelles et géographiquement dispersées.
Expérience dans la gestion de programmes complexes et de budgets importants.
Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Compétences clés
Excellente compréhension des systèmes de santé, de la santé communautaire et des soins de santé primaires.
Expertise en financement de la santé et en élaboration de stratégies d'investissement.
Forte capacité d'analyse politique et institutionnelle.
Excellentes compétences en influence, négociation et gestion des partenariats.
Capacité à transformer les données et les résultats de recherche en recommandations stratégiques et opérationnelles.
Solides compétences en leadership, gestion de la performance et développement des talents.
Excellentes capacités de planification, d'organisation et de gestion de projets complexes.
Très bonnes capacités de communication, de représentation institutionnelle et de plaidoyer.
Résilience, adaptabilité et aptitude à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels.
Forte adhésion aux valeurs de justice sociale, d'équité et d'accès universel aux soins.
Atouts supplémentaires
Expérience en Afrique de l'Ouest ou en Afrique centrale francophone.
Connaissance des cycles de planification et de budgétisation des ministères de la Santé.
Expérience en santé numérique et en recherche opérationnelle.
Expérience de collaboration avec des bailleurs internationaux tels que la Banque mondiale, le Fonds mondial, le GFF ou des fondations internationales.
ENGLISH.
Education
Advanced degree (Master’s, MPH, MD, MPA, or equivalent) in Public Health, Medicine, Health Policy, Health Economics, International Development, or a related field.
Professional Experience
Significant leadership experience in global health, health systems strengthening, or technical assistance.
Proven experience supporting Ministries of Health or public sector institutions in Sub-Saharan Africa.
Demonstrated contribution to national reforms in community health, primary health care, health financing, or public policy.
Experience mobilizing domestic and international funding.
Experience managing multidisciplinary, multicultural, and geographically distributed teams.
Experience overseeing complex programs and managing substantial budgets.
Professional fluency in both French and English, written and spoken.
Core Competencies
Deep understanding of health systems, community health, and primary health care.
Expertise in health financing and investment strategy development.
Strong policy and institutional analysis skills.
Excellent partnership management, influence, and negotiation capabilities.
Ability to translate data and research findings into strategic and operational recommendations.
Strong leadership, performance management, and talent development skills.
Excellent planning, organizational, and complex project management abilities.
Outstanding communication, advocacy, and institutional representation skills.
Resilience, adaptability, and the ability to thrive in complex, multicultural environments.
Strong commitment to social justice, equity, and universal access to quality healthcare.
Preferred Qualifications
Experience working in West Africa or Francophone Central Africa.
Knowledge of Ministry of Health planning and budgeting cycles.
Experience in digital health and operational research.
Experience collaborating with international donors and financing institutions such as the World Bank, The Global Fund, Gavi, GFF (Global Financing Facility), or international foundations.
Les +
Pour Postuler
FRANCAIS.
Pour postuler, merci de soumettre votre CV : https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=745&company=muso
Date limite de candidature : au plus tard le vendredi 06 novembre 2026 à minuit.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
ENGLISH.
To apply, please submit your CV through the following link: https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=745&company=muso
Application deadline: Friday, November 6, 2026, at 11:59 PM.
Please note: Applications from women are strongly encouraged.
Salaire
FRANCAIS.
Département : Assistance Technique
Localisation du poste : Abidjan, Côte d'Ivoire / Bamako, Mali / Lusaka, Zambia
ENGLISH.
Department: Technical Assistance
Location: Abidjan, Côte d'Ivoire / Bamako, Mali / Lusaka, Zambia